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              中共包頭市排水產業有限責任公司委員會關于印發《排水公司2015年黨建精神文明工作要點》的通知
              公司所屬各支部:
                      現將《排水公司2015年黨建精神文明工作要點》印發給你們,請按照工作要點內容,認真開展好各項工作,并結合本單位實際,制定工作安排,于4月25日前上報公司黨群工作部。 


                                                              二〇一五年三月二十五日 




                              排水公司2015年黨建精神文明工作要點 

                      2015年是“十二五”收官之年,是鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果的關鍵之年、也是公司適應新常態、保持企業平穩運行的重要一年。面對新形勢新任務,2015年公司黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,準確把握和積極適應經濟發展新常態,堅持穩中求進工作總基調,全面貫徹落實市委和集團公司的工作部署,以落實從嚴治黨要求為主線,突出思想建黨,嚴明政治紀律和政治規矩,持續深入改進作風,落實“兩個責任”,自覺踐行“三嚴三實”持之以恒抓好作風建設,鞏固拓展教育實踐活動成果,全面提高公司黨建工作科學化、規范化、法治化水平,為實現公司全年各項工作順利完成提供堅強的組織保證、思想保證、精神動力和道德支撐。 
                      一、學習貫徹習近平重要講話精神把從嚴治黨各項要求落到實處 
                      1.深入學習習總書記的系列重要講話精神和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,把握時代發展的脈搏。要下功夫研讀十八大、十八屆三中、四中全會全文和《習近平總書記系列重要講話讀本》,及時跟進學習總書記最新發表的講話和中央文件,讀原著、學原文、悟原理,努力做到真學、深學、常學。一是制定學習計劃,明確學習內容。各單位要在前期初步學習的基礎上,精心籌劃,周密安排,采取專題輔導、集中培訓、研討交流等靈活多樣的方式,組織黨員干部進一步深入系統地學習十八大精神。集中學習時間不少于18個學時,至少組織1次領導干部講學和2次全體黨員專題學習。學習活動的全過程要做到有記錄、有心得、重實效、促工作。二是要豐富學習載體。各單位要充分運用好學習會、座談會、包頭微學習、領導講黨課、演講比賽、知識競賽等載體,對各個崗位上的黨員干部進行培訓,通過深入學、反復學、持久學,切實提高學習興趣。三是注重學習實效。增強學習的針對性和實效性,注重學用結合。把學習貫徹十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列講話精神與市委十一屆七次全委(擴大)會議精神結合起來,與集團公司安排部署的重點工作結合起來,與本單位工作實際結合起來,幫助黨員干部進一步認清形勢任務,理清工作思路,研究落實措施,把學習成效體現到各項工作的部署和落實上來。 
                      2.以“三嚴三實”為標尺,切實加強黨性修養、提高履職盡責能力。各支部要按照習近平總書記“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的指示要求,把踐行“三嚴三實”與推進教育實踐活動整改落實結合起來,共同謀劃,同步推進,與推動公司發展深度融合,主動適應新常態,堅持各項工作嚴要求,以堅強的領導、務實的措施、扎實的作風,全面加強自身建設,為推動各項工作落實提供堅強組織保證。同時,要深入開展“三嚴三實”專題教育。各支部要高度重視專題教育活動,“七一”前后,要以踐行“三嚴三實”為主題,黨組織主要負責同志帶頭講一次黨課,班子成員帶頭開展專題調研,找準找實領導班子和領導干部在“三嚴三實”方面存在的具體問題,制定符合實際、體現特色的工作方案,不折不扣抓好落實。 
                      3.全面落實從嚴治黨“兩大責任”。一是實施“項目清單”,落實“第一責任人”主體責任。要開展基層黨建“書記項目”制度,各支部書記要圍繞中心工作和基層黨建的重點工作、難點問題、薄弱環節,每年主抓至少2個以上黨建項目,列出清單,進行領銜領辦,并定期公示進度。“書記項目”作為日常督查評價和年度述職評議重點內容。二是實施“任務清單”,全面落實領導班子其他成員管黨治黨責任,加大對班子成員履行“一崗雙責”情況的日常督促和定期考核力度,強化公司兩級黨組織和黨員領導干部全面落實從嚴治黨責任。 
                      4.加強組織建設,不斷夯實組織基礎。一是扎實做好基礎性工作。全面落實基層黨組織晉位升級工作,全面開展自查,認真梳理、完善有關制度,推進基層組織的規范化、標準化建設。加強黨內監督,凡涉及“三重一大”的事項均嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行決策。大力推進黨務公開,積極拓寬黨員參與黨內事務的渠道,切實尊重和保障黨員的各項民主權利。二是持續深化創先爭優工作。加大先進基層黨組織和優秀黨員干部典型選樹力度,各單位要注重發揮典型模范引領和精神激勵作用,多方式、多途徑挖掘和宣傳黨員干部中的先進典型。結合“七•一”建黨日,組織開展評選表彰先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動,通過典型引領激發公司黨員創先爭優的內在動力。三是嚴格落實黨建工作責任制度,推行黨建工作臺賬管理制度。各支部要規范黨建活動,完善黨建管理,把落實理論學習、支部書記上黨課、組織生活、評先評優、民主評議黨員、黨費交納等納入臺賬管理內容,通過黨建臺賬全面、系統、真實地記載和反映本單位黨建活動,推進基層黨建目標責任制落實,推動基層黨建工作規范有序開展。 
                      二、鞏固拓展教育實踐活動成果,推進作風建設常態化、長效化 
                      1.不折不扣繼續抓好整改落實。各支部要強化制度執行,以“釘釘子”精神抓好群眾路線教育實踐活動中出臺的各項黨建工作制度落實;要持之以恒抓好“四風”問題的整改落實,隨時開展“回頭看”,對隱蔽性的“四風”問題,要暢通群眾監督渠道,加大查處力度,做到發現就抓,立即整改;認真對照梳理整改“兩方案一計劃”,對尚需進一步整改落實的任務抓緊推進,同時緊緊盯住作風領域出現的新變化、新問題,及時提出對策措施,落實整改。堅持健全制度與執行制度相結合,重點是把教育實踐活動中制定的關于作風建設的系列制度落實好、執行好,讓廣大群眾切實感受到活動帶來的明顯變化。 
                      2.以整風精神嚴格黨內生活。各單位要深入總結教育實踐活動專題民主生活會、組織生活會的經驗做法,研究完善領導班子民主生活會制度,以民主生活會為重要抓手,加強領導班子思想政治建設。進一步健全黨員干部組織生活制度,著力推進黨內生活規范化,切實提高黨內生活質量。 
                      3.不斷深化“在職黨員進社區”報到服務活動。要繼續開展“黨員進社區”活動,把認領奉獻崗位、共過組織生活、參與社區發展、幫扶困難群眾的有關要求落到實處,做到服務群眾零距離。 
                      三、加強黨建工作和干部隊伍作風建設,打造一支風清氣正、善于擔當,作風過硬的干部隊伍 
                      1.加強公司兩級領導班子和干部隊伍建設,進一步提升企業核心競爭力。一是通過完善中心組學習、調查研究等制度,增強班子把理論知識落實到各項具體工作實踐中的能力,強化領導班子能力建設。二是進一步嚴格黨內組織生活,認真執行“三會一課”制度,堅持開展民主評議黨員活動,定期組織開展學習、參觀、研討等形式多樣的主題活動。三是緊密聯系工作實際,定期開展理論學習,提高運用理論解決實際問題的能力,做到思路有創新、發展有舉措、工作有實績,切實提高領導干部的思想政治素質和理論水平。 
                      2.加強中層干部和后備干部隊伍建設。進一步完善干部選拔任用、績效考評制度,注重一線發現、培養和鍛煉干部,選拔一批素質優、能力強的后備干部,把中層干部隊伍建設成為一支“德才兼備、人崗相適”優秀隊伍。 
                      3.強化干部職工教育培訓工作。加大干部職工教育培訓力度,公司各部門要結合實際,制定年度職工業務培訓計劃,有重點、有步驟地開展系統培訓,今年要重點抓好領導干部經營管理知識、各污水處理廠負責人運行管理新技術應用、機關工作人員和基層單位管理人員公文寫作知識以及一線職工業務技能等培訓,努力提高公司干部職工隊伍綜合素質。 
                      4.建設高素質的黨員隊伍。要認真貫徹中央《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》,不斷提高發展黨員質量,持續優化黨員隊伍結構;要加強對黨員的經常性教育,不斷豐富黨員發揮作用的載體,使每個黨員都成為群眾身邊的一面旗幟、一個標桿;要嚴格黨員日常管理,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。 
                      四、抓好黨風廉政建設與反腐敗工作,制定檢查新標準 
                      落實“兩個責任”是貫穿黨風廉政建設和反腐敗工作的一條主線。當前,各支部要切實突出重點,細化措施,狠抓落實。 
                      1.抓好學習貫徹,統一思想行動,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。各支部要堅持把學習貫徹十八屆四中全會和中紀委十八屆五次全會精神作為當前頭等大事,切實抓緊抓好,緊密結合實際,用新的精神、新的要求、新的標準來衡量我們的工作,該加強的要加強,該調整的要調整,切實把中央要求轉化為具體行動,體現到全面落實“兩個責任”的各個方面、各個環節;各支部要以黨員干部為重點,在廣大干部職工中開展理想信念教育、廉潔從政教育、黨性黨風黨紀教育,引導廣大黨員干部堅定理想信念;要開展職業道德和職業紀律教育,進一步解決好“我是誰,為了誰,依靠誰”的問題;要深化示范教育、警示教育、廉政談話教育,激發黨員干部加強品行修養和廉潔自律的內在動力。 
                      2.認真落實兩個責任、扎實推進“三轉”,全力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。落實“兩個責任”關鍵看行動、根本在擔當。當前,我們要按照中央、自治區和市委的要求,以更強的擔當精神、更實的工作作風、更硬的工作舉措,把主體責任抓深、抓細、抓出成效。公司黨委要切實擔負起統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任,重點從加強組織領導、選好用好干部、深化作風建設、堅決懲治腐敗、推進源頭治腐、加強廉政教育等方面推進黨委主體責任的落實。各支部主要負責同志,要做政治上的清醒人、黨風廉政建設的明白人,對黨風廉政建設真正做到統一領導、直接主抓、全面落實,在履行好 “第一責任人”責任的同時,要督促班子其他成員認真履行“一崗雙責”,抓好各自分管范圍內的黨風廉政建設,切實形成齊抓共管的工作合力。公司紀委必須適應新形勢新任務新要求,以“三轉”工作為抓手,切實將監督責任落實到位。各單位要把落實“兩個責任”情況作為領導班子述職述廉的重要方面,作為民主生活會對照檢查的重要內容,督促責任主體、監督主體履職盡責。 
                      3.支持紀委執紀監督責任落實。公司紀委要強化紀律執行,堅決執行黨的各項路線、方針、政策,嚴格執行中央八項規定及自治區和我市配套規定,嚴明黨的政治紀律和組織紀律,抓住重要時間節點、關鍵崗位的提醒教育,建立作風建設月報制度和通報制度,堅決整治散、懶、玩、浮、拖、推等突出問題;要進一步強化監督職責,轉職能、轉方式、轉作風,提高履職能力,認真落實領導班子和班子成員的廉政談話、約談、問責制度。 
                      4.進一步健全落實保障機制。著力推動落實好“一崗雙責”和考核追究機制,加強動態監管和日常檢查,確保各項工作落到實處。 
                      五、培育和踐行社會主義核心價值觀,推進企業文化建設和精神文明建設 
                      1.持續深化核心價值觀教育實踐。公司黨委將按照市文明辦的要求,開展以“德潤鹿城•文明包頭”系列主題實踐活動為載體,持續深化核心價值觀教育實踐活動。各單位要把道德建設擺在突出位置,大力弘揚和踐行社會主義榮辱觀,以更大的工作力度、更豐富的活動載體,更有效的工作舉措推進專項教育和治理活動深入開展,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。 
                      2. 緊緊圍繞一個目標,深入開展精神文明創建活動 。圍繞“一個目標”,就是圍繞服務公司跨越發展這個目標,通過精神文明創建活動,不斷提高職工隊伍素質,提高公司管理水平,提升行業形象。各基層單位在原有成績基礎上,加大創建力度,再上新臺階。 
                      3.扎實開展信息宣傳工作。增強宣傳思想工作凝聚力。充分發揮簡報、???、報紙、網站等媒體的功能,整合力量,創新形式,圍繞主旋律,打好主動仗,為企業科學發展鼓勁造勢,力求內外宣傳工作再有新突破。 
                      4.深入開展“我們的節日”主題活動。圍繞“五四”、“七一”、“國慶節”及其他節慶日,開展豐富多彩的主題紀念活動。各支部要結合本單位特點開展好活躍職工文化生活的系列活動,使精神文明建設與公司發展相互融合、相互促進。 
                      5.抓好群團組織工作,擴大黨的群眾基礎。加強團的組織建設,開展適合青年特點的文體活動,充分調動廣大青年的積極性、主動性和創造性。積極為職工群眾辦好事實事,構建扶貧幫困的長效機制,確保企業穩定和諧。圍繞公司中心工作,深入開展勞動競賽、群眾性經濟技術創新和創建“一流模范工會”、“工人先鋒號”等活動,凝聚職工智慧和力量,提升工會、共青團工作對公司發展的貢獻度。
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