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              排水公司2015年度精神文明工作進度安排表

              序號

              計劃時間

              工 作 內 容

              工作方法、要求

              責任單位、

              責任人

              1

              全年

              以開展“德潤鹿城.文明包頭”系列主題實踐活動為載體,持續深化核心價值觀教育,努力提高職工的道德素質。

              開展社會主義榮辱觀教育,加強職工職業道德建設,努力提高職工的道德素質。

              公司黨委、各支部

              2

              全年

              完善“一隊一堂一傳播”活動內容。鞏固、提升現有文明單位創建等級。

              即道德講堂建設、學雷鋒志愿服務隊、網絡文明傳播工作,并堅持從實際工作出發,精心設計活動載體,不斷充實講堂內容,充分發揮青年優勢,使一堂一隊一傳播工作成為大隊加強隊伍建設。

              公司黨委、各支部

              3

              全年

              深入開展“文明單位”、“文明職工”、“文明窗口”、“文明科室”、“文明職工”等群眾性精神文明創建工作。

              各單位要充分認識開展創建“文明單位”、“文明窗口”、“文明科室”“文明職工”活動的重要意義,把此項活動作為堅持以人為本、提升全系統職工素質和文明程度的重要舉措,作為公司各項事業健康發展的生動實踐,列入日程,制定實施計劃,做出周密部署。

              公司黨委、各支部

              4

              全年

              深入開展“我們的節日”主題活動。

              圍繞“五四”、“七一”、“國慶”等重大節日,開展豐富多彩的主題紀念活動。

              公司黨委、各支部

              5

              全年

              開展信息宣傳工作。

              各單位每月向公司黨群部報送2次黨建工作動態信息。

              公司黨委、各支部

              序號

              計劃時間

              工 作 內 容

              工作方法、要求

              責任單位、

              責任人

              6

              全年

              各類資料規范、齊全。及時上報精神文明工作開展情況。

               

              公司黨委、各支部

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