序號

計劃時間

工 作 內 容

工作方法、要求

責任單位、

責任人

1

3月中旬

開展黨員干部廉政從政專題學習。

集中學習中央紀委十八屆五次全會、自治區紀委九屆六次全會、包頭市紀委十一屆五次全會等相關文件。

領導班子、中層管理人員

2

3月開始

公司科級以上干部開展“包頭微學習”網上答題活動。

合格積分為100分，每日答3題。

公司科級以上干部（重點為公司領導班子）

3

4月初

按照水務集團黨委的部署，公司黨委和所屬各支部結合工作實際制定學習計劃。認真組織學習和全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神及全面落實市委十一屆五次、六次、七次全委會議精神。

制定學習計劃，全年公司黨委和各支部開展集中學習時間不少于18個學時，中心組學習全年不少于6次，至少開展領導講學1次，組織全體黨員專題學習2次。做到時間、人員、內容三落實。

公司黨委、各黨支部、公司兩級黨組織負責人

4

4月中旬

組織黨員干部進行電化教育。

進一步提高黨員干部思想素質,轉變工作作風。

公司黨委、各支部

5

4月中旬

按照規范化黨組織建設目標，全面開展基層黨組織晉位升級工作。

各支部要認真梳理、完善有關制度，推進基層組織的規范化、標準化建設。一般黨組織要采取有效措施，制定整改提升方案，完善整改措施。

公司黨委、各支部

6

4月中旬

制定下發《公司“三重一大”決策制度實施辦法》和《公司黨委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施方案》。

黨委主要負責人要切實擔負起黨風廉政建設“第一責任人”的責任；領導班子其他成員要嚴格落實“一崗雙責”，認真抓好分管部門、單位的黨風廉政建設；各部門、各單位要按照委黨委的部署要求，認真抓好職責范圍內黨風廉政建設任務的落實。

公司黨委、各支部

序號

計劃時間

工 作 內 容

工作方法、要求

責任單位、

責任人

7

4月中旬

制定下發全年黨建精神文明工作安排。

各單位要結合本單位實際，上報本單位工作安排。

公司黨委、各支部

8

4月中旬

開展黨建工作“書記項目”制度。

各支部書記要結合本單位工作實際，工作中存在的難點問題、不弱環節，列出今年支部主要抓的2個以上黨建工作。

各支部書記

9

5月上旬

開展黨員干部讀書月活動。

所有黨員干部在讀書月活動期間完成的讀書筆記、撰寫的學習心得文章要交各黨組織備查。

全體黨員

10

5月下旬

認真組織開展“三嚴三實”專題教育活動。公司班子成員帶頭開展專題調研。

查找領導班子和中層管理人員在“三嚴三實”方面存在的具體問題，制定符合實際、體現特色的工作方案。

班子成員

11

6月初

組織黨員干部進行電化教育。

提高黨員政治理論素質。

黨委、各支部

12

6月中下旬

組織開展評選先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動。

各支部日常工作重要注重多方式、多途徑挖掘和宣傳黨員干部的先進典型。

公司黨委、各支部

13

6月底

遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，

制定組織發展計劃，做好培養、教育、考察工作，全面落實發展黨員全程紀實制、公示制、票決制、責任追究制，把好“入口關”。

公司黨委、各支部

14

7月初

“七一”前后黨組織主要負責同志帶頭講一次黨課。

提高黨員政治理論素質。

黨組織主要負責人

15

7月中旬

舉辦黨員干部理論專題學習。

提高黨員政治理論素質。

黨委

16

7月中旬

開展黨建工作征文活動。

結合企業改革發展實際，提出有針對性的思路和建議。

黨群部

序號

計劃時間

工 作 內 容

工作方法、要求

責任單位、

責任人

17

7月底

組織黨員干部參觀廉政教育基地、愛國主義教育基地、文化館、紀念館。

每一名參觀學習的同志在思想上得到洗禮，精神上得到凈化，切實增強貫徹落實群眾路線的主動性和自覺性。

黨委、各支部

18

8月初

組織黨員干部進行電化教育。

進一步提高黨員干部思想素質,轉變工作作風。

黨委、各支部

19

8月中旬

公司班子成員帶頭開展專題調研。

同廣大干部職工進行了面對面座談，詳細了解了當前工作、生活面臨的困難和問題。針對職工反映的焦點、熱點問題，形成調研報告。

公司班子成員

20

9月中旬

黨政主要領導給黨員干部講一次廉政黨課。

深化領導干部反腐倡廉理論學習。

黨組織負責人

21

10月初

組織黨員干部進行電化教育。

提高黨員政治理論素質。

黨委、各支部

22

12月初

組織黨員干部進行電化教育。

提高黨員政治理論素質。

黨委、各支部

23

12月中下旬

開好一年一次的領導班子民主生活會和廉政生活會。

加強基層黨組織班子建設，做到有議題，有記錄

公司兩級領導班子

24

12月底

進一步規范黨費收繳管理工作。

按要求定期上交黨費，年末向黨員公布黨費的收繳情況。

各支部

25

12月底

舉辦黨員干部理論專題學習。

提高黨員政治理論素質。

公司黨委

26

12月底

做好年底領導干部的考評工作。

準確評價領導干部履行職責的情況,切實激勵和督促干部恪 盡職守

公司領導班子

27

全年

認真完成集團黨委安排的日常工作，按時上報有關材料

黨委、各支部

序號

計劃時間

工 作 內 容

工作方法、要求

責任單位、

責任人

28

全年

著力推動好“兩個責任”、“一崗雙責” 的落實。

黨組織主要負責同志要在履行好“第一責任人”責任的同時，要督促班子其他成員認真履行“一崗雙責”抓好各自分管范圍內的黨風廉政建設。

公司黨委、各支部，公司兩級領導班子成員

29

全年

各支部要抓好黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”活動。

要抓好“四風”問題的整改落實，認真對照“兩方案一計劃”對尚需進一步整改落實的任務抓緊推進。繼續開展“黨員進社區”活動。

公司黨委、各支部、領導班子成員

30

全年

深入開展黨組織“制度建設年”活動。

各單位要結合實際，修訂完善原有制度，出臺新的相關制度，構建黨建工作制度體系。

公司黨委、各支部

31

全年

堅持黨建工作例會制度。

落實黨建工作責任制、發揮領導班子核心作用，黨建工作有安排、有總結、有例會記錄。

公司黨委、各支部

32

全年

進一步健全、完善中心組、黨內生活制度、黨員干部理論學習制度、領導班子民主生活會和“三會一課”制度。對黨員每兩個月進行一次電話教育。

黨員培訓率達到98%以上，有效學習時間不少于40學時。

黨委、各支部、

公司兩級領導班子

33

全年

嚴格落實黨建工作臺賬管理制度。

各支部要規范黨建活動，完善黨建管理，把理論學習、書記上黨課、組織生活、評先選優、民主評議黨員、黨費繳納等納入臺賬管理。要通過黨建臺賬真實記載和反映本單位黨建活動和黨建目標制度落實情況。

黨委、各支部